La journée du mardi 23 décembre 2025 marque un tournant décisif pour le secteur de la formation professionnelle en République Démocratique du Congo, longtemps relégué au second plan.
Dans le cadre de la vision du Chef de l’État visant la création de six millions d’emplois, les responsables de l’Association nationale des établissements publics et entreprises du Portefeuille (ANEP) et de l’Institut national de préparation professionnelle (INPP) se sont réunis pour signer un protocole d’accord destiné à adapter l’offre de formation aux besoins réels du marché du travail.
Prenant la parole à cette occasion, l’Administrateur exécutif de l’ANEP, Patrick Ngulu Mbiobawhul, a précisé que cet accord vise à instaurer un cadre structuré de collaboration entre l’ANEP et l’INPP afin de renforcer la compétitivité des entreprises, promouvoir l’employabilité des travailleurs et accompagner l’INPP dans la mobilisation des moyens nécessaires pour offrir de meilleurs services aux entreprises.
« Convaincus que l’alignement des besoins du secteur productif avec les offres de formation constitue un levier essentiel pour l’emploi, la productivité et la compétitivité nationale, l’ANEP et l’INPP ont décidé de conclure ce protocole d’accord afin de définir les axes, modalités et engagements mutuels en faveur d’un meilleur avenir professionnel pour les travailleuses, les travailleurs et les employeurs de la RDC », a-t-il déclaré.
Cette signature intervient dans un contexte particulier marqué par le suivi de l’exécution de l’arrêté interministériel relatif au déplafonnement du taux de cotisation patronale affectée à l’INPP. Cet arrêté traduit la volonté du Gouvernement de renforcer durablement le financement de la formation professionnelle en l’alignant sur les besoins réels de l’économie nationale.
De son côté, le Directeur général de l’INPP, Godefroy Stanislas Tshimanga, s’est félicité de cette avancée majeure :
« À travers ce protocole, l’ANEP et l’INPP entendent clarifier, sécuriser et rendre plus efficaces les mécanismes de collaboration entre les entreprises du Portefeuille et l’INPP, dans un esprit de transparence, de responsabilité et de performance, afin d’offrir à la RDC un capital humain à la hauteur de ses ambitions. »
Avec ce partenariat, l’ANEP et l’INPP ouvrent ainsi la voie à une réforme profonde et durable de la formation professionnelle, au service du développement économique et social de la République Démocratique du Congo.
Glad Mpongo
