Depuis sa prise de fonctions, le Directeur Général de l’Office National des Transports (ONATRA), Martin Lukusa Panu, imprime une dynamique nouvelle qui redonne souffle, crédibilité et ambition à l’une des plus importantes entreprises publiques du pays. Par une série de réformes audacieuses, une gestion rigoureuse et une vision stratégique résolument tournée vers la modernisation, il a replacé l’ONATRA au cœur du développement économique de la République démocratique du Congo.
Réformes structurelles : une administration modernisée et responsabilisée
Le DG Martin Lukusa a engagé une transformation profonde de l’appareil administratif de l’ONATRA.
Ses réformes clés incluent :
la rationalisation de la gouvernance interne, avec la clarification des responsabilités et la redéfinition des chaînes de décision ;
la lutte contre les pratiques anti-économiques, grâce à un contrôle renforcé des opérations et à la digitalisation graduelle de plusieurs procédures ;
la mise en place d’une culture de performance, exigeant transparence, discipline et résultats vérifiables de la part de chaque cadre.
Ces mesures ont permis d’assainir l’environnement de travail et de rétablir un climat de confiance entre la Direction générale et les agents.
Performances opérationnelles : des résultats visibles sur le terrain
Sous la conduite du DG Lukusa, l’ONATRA connaît des avancées tangibles, notamment :
la relance des travaux d’infrastructures essentielles, dont la voie Limeté-Aéro / Nsanga, qui avance aujourd’hui à grands pas ;
le redéploiement des équipes techniques, pour une meilleure maintenance du matériel ferroviaire, portuaire et fluvial ;
l’amélioration des performances portuaires, avec des délais de traitement réduits et une meilleure fluidité du trafic ;
la dynamisation du transport fluvial, secteur stratégique pour le désenclavement de plusieurs provinces.
Ces progrès renforcent la place de l’ONATRA comme maillon indispensable de la chaîne logistique nationale.
Une gestion orientée résultats et recettes
Le DG Lukusa a également placé la maximisation des recettes au centre de sa stratégie. Grâce à une meilleure gouvernance et à la sécurisation des flux financiers, l’ONATRA enregistre :
une augmentation sensible des revenus,
une réduction des pertes non justifiées,
une réaffectation plus rationnelle des ressources, au profit des investissements prioritaires.
Cette approche de rigueur a permis de remettre l’entreprise sur une trajectoire financièrement saine.
Un leadership apprécié et reconnu
Au-delà des chiffres, Martin Lukusa a réussi à rétablir un climat de stabilité sociale au sein de l’entreprise. Son style de management ferme, visionnaire et ouvert au dialogue lui a valu la confiance des agents, des partenaires institutionnels et du gouvernement.
Son leadership se distingue par :
une proximité constante avec les équipes,
une vision stratégique claire,
une capacité à transformer les promesses en actions concrètes,
une ambition assumée de hisser l’ONATRA au niveau des standards africains.
Un ONATRA de nouveau incontournable dans l’économie congolaise
Grâce aux réformes engagées et aux performances réalisées, l’ONATRA retrouve progressivement son rôle de locomotive logistique, économique et sociale en RDC.
Que ce soit dans le transport portuaire, ferroviaire ou fluvial, l’entreprise reprend sa place dans la modernisation du pays, au service du commerce, de la mobilité et du développement national.
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